辉耀百年（CG-Sports）体育文化发展有限公司：打造国内最具竞争力的体育文化企业

自成立以来，惠耀百年（CG-）坚持以打造极致体育内容为运营核心，秉承RIOIP（即资源化、灵感化、运营化、国际化、专业化）运营方式，打造中国最具竞技性的体育内容。中国文化企业。我们致力于提升篮球运动在市场和社会层面的价值和影响力；致力于将校园体育文化与大学生核心生活有效融合；致力于高品质的企业体育赛事和体育文化活动，激发公众健身参与热情。

>>>>岗位一：体育赛事策划

◆ 职责：撰写体育赛事、体育活动的策略、营销、执行计划；独立撰写各类活动策划方案、研究报告、引文、总结等；内部与合作部门进行需求对接和资源协调，做好项目各环节的总体控制；与客户的对外沟通、体育赛事及活动计划的提案、推广和确认；把握行业动态篮球赛事策划招聘，为公司策划新的体育赛事和体育活动；能够更好地与第三方供应商对接、合作，实现项目成本的有效管理和控制。 ◆ 要求：热爱运动（篮球优先），熟悉体育赛事和活动（篮球优先），有三年以上体育赛事策划经验；熟悉体育赛事营销模式，包括但不限于口碑、自媒体、社交媒体等；能够与团队合作撰写体育赛事和活动的战略计划和执行计划，并能独立撰写；性格开朗，善于与人沟通，能够协调活动的组织、实施和推广；有组织活动或大型活动的经验；能熟练操作相关软件。

>>>>岗位二：体育赞助招商

◆ 职责：负责赛事的市场推广及广告资源的销售，完成赛事的广告、赞助、投资任务；负责赛事冠名赞助商等业务资源的开发和整合；为活动策划和开发其他业务资源。

◆ 要求：高中以上学历，3年以上活动、媒体投资工作经验，有稳定客户优先；掌握各类赛事的营销特点，精通体育赛事，能够分析判断客户营销发展潜力，挖掘客户资源；曾执行或参与过多次大型活动客户市场公关案例，能够准确掌握客户类型、特征、行业状况；具有优秀的人际沟通能力和商务谈判能力，具有优秀的资源整合和业务推广能力；头脑灵活，能承受较强的工作压力，有毅力，有勤奋、吃苦耐劳的精神。

>>>>职位三：业务主管

◆ 岗位职责：负责公司体育产业相关业务项目的市场营销、项目谈判及赞助商联络工作；积极寻找和管理目标客户，推进项目合作；负责潜在客户项目的可行性研究；生成、制作和跟踪项目计划；跟踪并与客户协商合同；协助公司其他部门与客户沟通，保证公司业务的顺利开展。

◆ 要求：大专及以上学历； 3-4年以上体育赛事、公关活动等BD工作经验，有独立运营合作项目经验者优先；善于学习，能够快速理解业务工作，良好的写作能力；具有优秀的写作能力和开拓新业务的能力和专业形象，较强的战略思维和逻辑思维能力；良好的沟通、沟通和协调能力，较强的承受压力和挫折的能力；独立工作能力强，能适应出差；在体育领域，优先考虑在赛事赞助领域拥有较为丰富人脉资源的申请人。

>>>>职位四：媒体总监

◆ 职责：对公司品牌及体育产业业务进行全面战略规划；负责公司品牌包装及公共形象策划，并进行差异化品牌整合传播；根据公司体育产业业务项目需求，独立完成前期策划及创意文案撰写；根据公司体育产业业务项目需求，参与相关项目的媒体推广计划、公关计划、媒体软资源整合计划（如新闻稿、演讲、PPT、软文）的制定和实施，以及追踪沟通效果；掌握体育产业市场需求和发展趋势、宏观和深度信息、市场动态、竞争品牌趋势，为公司体育产业业务项目的研发和营销提供战略支持；掌握受众对文字表达的喜好，学习最新的文字传递方式；把握体育产业市场事件热点，通过新媒体（如微信、微博、社交平台等渠道的策划和运营）提升公司品牌知名度。公司各类公关、广告传播中文字内容的策划与撰写；公司各类竞赛、活动的主题策划，并协调完成具体实施；根据项目需要，负责执行期间内部及第三方的协调与沟通。

◆ 要求：大专及以上学历，体育新闻、汉语言文学、市场营销专业毕业生优先； 2-3年以上体育赛事或广告公关公司文案策划、媒体或相关工作经验，有成功赛事案例者优先；文案功力扎实，思路清晰，文字功底良好；热爱策划工作和写作工作，有丰富的想象力、创造能力和良好的执行能力；精通文案写作和文字编辑技能，能够独立推广和撰写项目相关文案，包括广告软文、企业宣传、品牌文案、公关稿件、活动方案、策划文案、新闻稿等；踏实细心，责任心强，有创业激情和探索精神，积极主动篮球赛事策划招聘，富有创造力；具有较强的品牌策划和学习能力，善于把握时下热点话题并发挥创造力，有跨界营销和新媒体营销的思维方式；了解体育、品牌、策划、市场，稳重踏实，责任心强，抗压能力强；具有团队合作精神和较强的沟通能力；面试时请携带简历和优秀作品范例。

>>>>岗位五：新媒体运营编辑（微信）

◆ 职责：负责新媒体（微信）运营相关工作。通过对公司产品的深入了解，自主策划、制作优质内容，利用社交平台进行立体传播，逐步扩大公司产品的影响力；负责微信公众号推广模式和渠道探索，了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为和需求；监控公司新媒体渠道数据，及时监测，跟踪运营效果，收集分析数据，并据此进行报告和总结，提高内容质量； （点赞研究10万+优秀内容）粉丝运营，通过新媒体运营打造公司自有粉丝群并制定运营策略。 ◆ 要求：本科及以上学历，1-2年新媒体运营经验（微信、微博），选题策划能力强，女性优先；具有创造性思维、良好的写作能力、较强的书面和口头表达能力，熟悉网络语言写作者优先（健康类优先）；能够独立完成营销活动策划方案的撰写；熟练使用PS、PPT等软件，掌握短视频编辑者优先。学习能力强、兴趣广泛、关注时事；熟悉口碑营销、论坛SNS营销等；具有网络营销资源者优先；熟悉数据分析工具者优先。

>>>>位置6：事件执行

◆ 职责：负责活动运营策划并组织运营实施，确保达到预期目标和效果；制定赛事策划及执行标准，撰写赛事计划，执行预算，进行成本控制，赛后及时总结，执行流程项目划分，及时间安排；协调项目组人员的分工和调配，指导各人员的工作；协调和管理赛事相关物资和设备，与供应商沟通篮球赛事策划招聘，与场馆谈判，汇总相关需求并管理供应商，确保实施到位；全面掌控活动现场，处理现场突发事件，组织工作人员和外包单位，确保活动顺利进行。

◆ 要求：大专及以上学历，体育专业（有篮球、足球专业，热爱篮球者优先）；具有3-5年大型活动整体管理经验，30人以上公司管理经验优先；熟悉体育赛事的组织、运营和管理，具有较强的业务能力；具有与场馆、赛事合作伙伴的长期沟通和协同运营能力，拥有大量当地赛事、场馆合作资源和渠道；性格开朗，工作细致认真，吃苦耐劳，有良好的沟通能力和协作精神；做事灵活、足智多谋；熟悉体育市场，对体育赛事及推广活动高度感兴趣；勇于承担责任，能够接受不定期的出差。

工作地点：北京

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