中国职业化模式的优缺点及发展现状

中国职业化模式的优缺点及发展现状在中国职业化之前的模式是有点类似国家公务员模式，定员定编，通过政策引导指标压力，可以最大限度保证从业人员选拔、晋升公平公正，比赛、...