勇士格林一记重拳打在队友普尔的脸上，这是我们的家事！

脾气暴躁的格林打了队友普尔的脸。 视频意外泄露，让整个事件曝光。

勇士队几乎所有人，从总经理到主教练到球员甚至球队记者，都被迫公开回应此事，但印象最深的一句话却是出现频率很高的一句话：“这是我们的”家庭问题！” 据美国媒体报道，勇士队将全面调查传播这段视频的“内部人士”。 如果泄露视频者的真实身份被发现，将会受到严肃处理。

球队的关键球员更关心是谁向媒体泄露了内部视频nba球队,分布图，而不是格林对普尔的一拳。

这并不奇怪，因为NBA一直是一个“家庭丑闻不应该公开”的地方。 这一次，有人打破了规则。

这其实是一个潜规则，是所有集体运动中通用的规则。

职业球员都知道，解决内部矛盾最好的地方就是私下、更衣室。 一旦在阳光下，每个人都有义务维持“大家好、大家好、大家好”的团队氛围，而维持这种氛围就是一种将团队利益放在第一位的职业做法。

多年来，相信老球迷都见过NBA球队突然以“危害球队”为由处罚一名球员，但对于危害球队的具体原因却往往保持沉默，最多也会被揭晓。稍后媒体报道。

事实上，很多时候所谓的“危害球队”只是球队为了防止球员停赛原因被公开而做的一块遮羞布。 毕竟，如果球员真的做了一些伤害球队的事情，比如泄露球队机密、公开发表不恰当的言论等等，大多数时候球队根本不会受到惩罚。 忙着磨练球技的NBA高管早就对这些球员采取了行动——毕竟对球员的罚款也是NBA收入的一部分。

球队本身以“危害球队”为由开出了罚单，但联盟并没有介入，这恰恰证明了所谓的“危害球队”行为归根结底是球队内部的问题，就像这次格林击中了队友。

NBA历史上这样的情况太多了——2017年波蒂斯和米罗蒂奇在公牛队时的争斗； 2005年，韩国球员河升镇效力开拓者队时，在与球队训练时与队友波黑球员内扎德·西纳诺维奇发生暴力冲突。

前NBA球员理查德·杰弗森表示，队友发生冲突甚至肢体冲突是很常见的事情。 2016年在骑士队效力时也发生过类似的情况，当时的队友JR史密斯直言：“只要别把录像泄露出去就行了。”

NBA早期，球员在球场上和训练场上的暴力行为比较多。 1995年夏天，当时的“达拉斯三人组”基德、杰克逊和马什本三人去达拉斯的一家夜总会，都爱上了一位美丽的调酒师。 结果nba球队,分布图，他们打了起来，演变成了一场闹剧，直到警察赶到。 终于平息了。

1993年nba球队,分布图，公牛队主帅乔丹非常狠毒地一拳打在了队友科尔的脸上，但后者并没有向篮球之神低头，冲上去和乔丹打了起来。 冷静下来后，乔丹意识到自己的错误，打电话给科尔道歉，称自己的行为非常愚蠢，是个白痴。 科尔的坚持和反抗也得到了乔丹的认可，乔丹开始认识到这位白人射手的价值。 1997年总决赛，乔丹突破吸引防守球，让科尔投中致胜一球，使那一年的战斗成为传奇。

“危害团队”的定义不仅仅是队友之间的争斗。 NBA历史上还有很多“危及球队”的事件，比如球员和教练之间的冲突，或者球员本身的丑闻。 等等，还有更多没有曝光的事件，团队已经悄悄“消化”了。 事实上，只要在可控范围内，这些“家族丑闻”永远不会被公之于众。

当然，对于这些“家族丑闻”，队内肯定是逃不掉处罚的，其中停赛是最常见的。 比如，这一次格林似乎主动离队几天来调整。 但当被问到什么时候回来以及能否参加揭幕战时，他表达了想参加比赛的愿望，但不知道是否能参加比赛。 显然，这等于承认了球队无限期停赛的本质。 惩罚。

格林击败球队的行为当然是一种“危害球队”的行为。 而如果“知情人”将视频公开，其“危害指数”远高于事件本身。 毕竟谁都想保住面子，而这些热血的玩家们更是如此。 外界不知道的是，两人甚至会在公开场合相互奉承，向媒体展示团体内部的和谐局面。 但现在，这拳头的价格确实太高了。